Plan de Capacitación y Bienestar

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Con la Resolución Numero 074 del 20 de febrero de 2012 se expide el Plan Institucional de Capacitación y Bienestar Social donde la capacitación y la formación de los empleados púbicos está orientado al desarrollo de sus capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias fundamentales, con miras a propiciar su eficacia personal, grupal y organizacional, de manera que posibilite el desarrollo profesional de los empleados y el mejoramiento en la prestación de los servicios.